Nos atouts et nos valeurs
La culture d’EAU47 repose sur les valeurs de proximité, préservation du milieu naturel, respect et équité vis-à-vis des usagers. La collectivité a choisi d’intégrer à ses activités et à ses relations les préoccupations sociales et environnementales dans le cadre de la RSO (Responsabilité Sociétale des Organisations).
EAU47 est aussi un syndicat qui développe des activités de cohésion pour les agents régulièrement réunis dans la bonne humeur lors d’évènements divers : réunions du personnel, journée sécurité, formation sauveteur secouriste du travail, salons, afterwork, défi interentreprise,…
Notre CV Employeur
Rejoignez-nous
Vous souhaitez exercer un métier gratifiant dans un environnement de travail préservé et propice à l’épanouissement ? Alors, rejoignez EAU47 et contribuez à des projets structurants et innovants sur notre territoire.
Conseils pour préparer votre candidature et votre futur entretien :
- Comprenez bien le poste pour lequel vous candidatez afin de s’assurer que vous correspondez au profil demandé
- Renseignez-vous sur le Syndicat EAU47, ses missions, ses services en consultant notre site internet
- Ne confondez pas le Syndicat EAU47 et nos exploitants qui sont des entreprises privées (exemple : SAUR, AGUR, VEOLIA, LYONNAISE DES EAUX…)
- Le Syndicat EAU47 n’est pas une entreprise, mais un établissement public local : sachez faire la différence entre le secteur public avec ses missions de service public et le secteur privé
- N’hésitez pas à préparer une liste de questions sur le poste, l’environnement de travail, les services et le fonctionnement…
Parcours d’intégration
Vous serez accueilli dans le cadre d’un véritable parcours d’intégration complet qui vous permettra de découvrir l’ensemble des services d’EAU47 et vous familiariser avec votre nouvel environnement de travail.
De plus, afin de renforcer la cohésion entre les équipes d’EAU47, le Syndicat organise des évènements de cohésion interne tout au long de l’année.
