: le programme sobriété d’EAU47
La gestion de l’eau en France est un enjeu crucial pour préserver les ressources et garantir un accès durable. L’eau est une ressource naturelle limitée, sa préservation est essentielle pour les générations futures.
Le Syndicat départemental d’eau potable et d’assainissement EAU47 travaille quotidiennement pour gérer cette ressource. Cette gestion couvre plusieurs aspects : la protection de la ressource, la distribution et le traitement de l’eau potable, la collecte et le traitement des eaux.
La gestion durable de l’eau consiste à préserver les ressources en limitant leur exploitation. En France, elle implique une utilisation raisonnée de l’eau, réduisant les gaspillages et respectant les cycles naturels.
Selon l’étude Explore 2 du Ministère de l’Ecologie, les impacts du changement climatique pourraient se traduire par une baisse des précipitations estivales de -16 à -23 % sur le territoire national, par une diminution des débits moyens des cours d’eau de 20 à 40 %, par des étiages plus sévères de l’ordre de -30 à 50 % d’ici le milieu du siècle.
Pour faire face à l’accélération du changement climatique, le cap fixé par le Plan EAU est de réduire de 10 % les prélèvements en eau d’ici 2030, trajectoire déclinée ensuite par bassin et pour chaque grand usage. Afin d’aider à cette transition, l’adaptation des territoires au changement climatique est également une ligne majeure des nouveaux programmes d’intervention de l’Agence de l’Eau.
Ainsi, dans un contexte de tension croissante sur la ressource en eau, et en phase avec l’ambition portée par le Plan Eau national, le Syndicat départemental d’eau et d’assainissement EAU47 a souhaité se doter d’un plan de sobriété définissant les actions essentielles qui participeront à la gestion de l’eau et de l’énergie de son territoire.
Dès 2023, conscient de la nécessité de protéger et gérer durablement la ressource en eau, EAU47 a réuni l’ensemble des collectivités du Lot et Garonne portant la compétence eau potable, afin de mettre en place le cadre d’un schéma directeur départemental de ressources et d’alimentation en eau potable en Lot-et- Garonne. Cette étude a permis de faire un état des lieux des ressources disponibles et poser les bases d’engagements d’actions à mettre en place pour anticiper les besoins en eau potable à l’horizon 2050 ; elle a abouti sur la signature d’une charte définissant les grandes orientations et les règles générales.
La charte engage l’ensemble des signataires (EAU47, l’ensemble des collectivités portant la compétence eau potable, l’Agence Régionale de la Santé 47, la Direction Départementale des Territoires 47, l’Agence de l’Eau Adour Garonne et le Département 47) à tout mettre en œuvre pour la préservation des ressources en eau potable en Lot-et-Garonne et notamment :
Aujourd’hui, le Syndicat désire renforcer son engagement en initiant un programme dédié à la préservation, l’économie et la gestion responsable des ressources en eau sur son territoire. L’enjeu est de veiller à un équilibre optimal entre les ressources disponibles en eau et leurs usages, tant pour le présent que pour l’avenir.
Les directives de la charte permettent de guider les actions de ce programme EAUDURABLE47 et de promouvoir une gestion responsable de l’eau face au dérèglement climatique et aux futurs développements du territoire.
Parce que la préservation de l’eau est l’affaire de tous, EAU47 privilégie le travail en synergie avec les différents acteurs pour renforcer les actions et mutualiser les ressources. Il vise à mener une réflexion sur les partenariats et collaborations envisageables préalablement à la mise en œuvre de chaque action :
- Collaboration étroite avec le SDAGE et les différents SAGE
- Travail avec les municipalités, les EPCI, le Département et le tissu associatif
- Partenariats avec les entreprises locales, la Chambre de Commerce et d’Industrie (CCI), pour promouvoir des pratiques économes en eau (commerces, artisans, industriels etc…)
- Partenariats avec, la Chambre d’Agriculture (CA), la SAFER
- Partenariats avec les universités, des start-up ou lauréats concours Lépine concernant des actions innovantes économes en eau
Afin d’assurer un suivi objectif, des indicateurs sont mis en place. Ils pourront être revus en fonction de leurs pertinences.
Ainsi, la feuille de route sobriété du Syndicat se présente en 2 parties :
- Volet 1 : SOBRIETE EAU
- Volet 2 : SOBRIETE ENERGETIQUE
se déclinera sur la période 2025-2030.
EAU47 proposera des actions à court terme sur la période 2025-2026 et moyen terme 2027-2030.