EAU47 recrute un ÉLECTROMÉCANICIEN EN ALTERNANCE H/F
DESCRIPTION DE LA COLLECTIVITE
Dans la vallée de la Garonne, Agen baigne dans un cadre de vie agréable, à mi-chemin entre les métropoles de Bordeaux et Toulouse. C’est un territoire rural où résident des valeurs communes de solidarité et partage.
Avec ses 265 communes adhérentes sur les 320 que compte le Département de Lot & Garonne, le Syndicat Départemental EAU47 est inscrit dans le paysage départemental comme étant un acteur incontournable en matière de gestion des compétences Eau Potable, Assainissement Collectif et Assainissement Non Collectif.
Les services d’EAU47 ont pour mission de réaliser les infrastructures d’eau potable et d’assainissement, d’en organiser l’exploitation et de répondre au mieux aux besoins et attentes des élus, des usagers, ainsi qu’à ceux de leurs partenaires en leurs assurant une assistance administrative, juridique et technique.
EAU47 est une structure à taille humaine, composée d’une équipe dynamique de 90 agents répartis sur 3 sites, engagée pour une gestion durable de l’eau.
La culture d’EAU47 repose sur les valeurs de proximité, préservation du milieu naturel, respect et équité vis-à-vis des usagers.
SITUATION DU POSTE
Sur le territoire « Albret » du Syndicat Départemental EAU47, poste basé sur la commune de Nérac – ZA Larousset 47600 Nérac.
Sous la responsabilité du chef d'équipe assainissement collectif de la régie EAU47 à Nérac, vous exercerez les missions d’électromécanicien et d'agent d’exploitation au sein du service.
PARTICIPATION AUX MISSIONS ET ACTIVITES SUIVANTES
- Exploitation et entretien des systèmes de production d’eau potable et d'assainissement collectif,
- Maintenace préventive et renouvellement d'équipements,
- Suivi et vérification du fonctionnement, surveillance, diagnostics et dépannages ds installations électromécaniques existantes sur le territoire (eau potable et assainissement collectif),
- Réalisation d’installations nouvelles,
Profil requis
- Permis B obligatoire
- Respect des règles d’hygiène et de sécurité
- Sens du service public et bonnes capacités relationnelles, sens de l'organisation et rigueur, autonomie
- Sens du travail en équipe
- Maîtrise de l’outil informatique
MODE DE RECRUTEMENT
- Contrat d'apprentissage en alternance
- Niveau d'études : baccalauréat
- Rémunération réglementaire dans le cadre d'un contrat d'apprentissage
CONDITIONS DE TRAVAIL
Travail à temps complet : 37h/semaine (25 à 27 jours de congés + 12 jours de RTT)
Avantages professionnels :
- Adhésion à un comité d’actions sociales (CNAS) : chèques vacances, Noël des enfants et rentrée scolaire, aides financières, séjours vacances…et bien plus encore.
- La prise en charge de votre abonnement transport
- La possibilité de versement du Forfait Mobilité Durable pour les trajets domicile-travail
- L’adhésion à la plateforme de covoiturage KAROS
Mais aussi un parcours d’intégration complet pour découvrir l’ensemble des services d’EAU47 et vous familiariser avec votre nouvel environnement de travail et l’organisation d’évènements internes afin de renforcer la cohésion entre les équipes d’EAU47.
ADRESSER CANDIDATURE (lettre de motivation + CV) :
SYNDICAT DEPARTEMENTAL EAU 47
Madame la Présidente
997 avenue du Dr Jean Bru
47031 AGEN cedex
PIECES A FOURNIR : Lettre de motivation et CV
Date limite de candidature : août 2026
Date prévue du recrutement : 1er septembre 2026
Pour tout renseignement
Nicolas BABIN : 05 53 97 46 56
Nathalie CLARISSOU : 05.53.68.44.01