EAU47 recrute un informaticien H/F

DESCRIPTION DE LA COLLECTIVITE

Avec ses 273 communes adhérentes à ce jour sur les 320 que compte le Département de Lot & Garonne, le Syndicat Départemental EAU47 est inscrit dans le paysage départemental comme étant un acteur incontournable en matière de gestion des 3 compétences : Eau Potable, Assainissement Collectif et Assainissement Non Collectif.

Les services d’EAU47 ont pour mission de répondre au mieux aux besoins et attentes des élus, des usagers, ainsi qu’à ceux de leurs partenaires en leurs assurant une assistance administrative, juridique et technique.

EAU47 est composé d’une équipe de 80 agents répartis sur 3 sites.

 

 

SITUATION DU POSTE

Le poste est basé au siège du Syndicat Départemental EAU47 à AGEN – 997, avenue du Dr Jean Bru. Toutefois, pour accompagner les différents services et assurer le bon fonctionnement du parc informatique et divers réseaux (serveurs), l’informaticien(ne) sera amené à se déplacer sur les 2 sites de la régie d’exploitation d’EAU47 à Nérac et à Casteljaloux.

Sous l’autorité de la Direction Générale Adjointe d’EAU47, vous exercerez les missions suivantes :

 

MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES

Installation, gestion et suivi des équipements informatiques

  • Gérer le parc informatique : installations, paramétrages des matériels (y compris des périphériques), assurer le bon fonctionnement (3 serveurs, 60 PC fixes, 29 ordinateurs portables, 6 copieurs)
  • Administrer et gérer les comptes de messagerie Exchange et de l’Active Directory
  • Assurer l’exploitation dans le respect des règles juridiques et règlementaires
  • Alerter les utilisateurs et la maintenance
  • Suivi des contrats de maintenance (suivi de la détection des virus informatiques et de la sécurisation des données)
  • Superviser les sauvegardes des 3 serveurs

 

Exploitation et maintenance des équipements du système informatique et téléphonique

 

  • Participer à l’analyse des besoins du Syndicat et aux choix des solutions informatiques et téléphoniques
  • Définir des clauses techniques, des spécifications fonctionnelles et rédiger les cahiers des charges dans le domaine informatique et téléphonique
  • Suivi des marchés liés à l’informatique et la téléphonie (analyse, contrôle des factures…)
  • Mettre en œuvre les consignes informatiques dans le respect des délais et des procédures
  • Maintenir en conditions opérationnelles les équipements du système informatique
  • Assurer l’interface avec les différents prestataires
  • Réaliser des tests de fonctionnement sur les équipements informatiques et téléphonique
  • Effectuer la mise à jour logicielle des 3 serveurs de fichiers et du serveur de messagerie

 

Aide et accompagnement des utilisateurs

  • Assurer un support technique interne (informatique et applications métiers) auprès des utilisateurs
  • Accompagner les utilisateurs dans les apprentissages des outils informatiques
  • Rédiger des supports pédagogiques, didactiques pour les utilisateurs

 

MISSIONS ET ACTIVITES SECONDAIRES

 

Gestion de la téléphonie fixe et de la flotte mobile

  • Superviser les contrats de maintenance de téléphonie fixe et mobile
  • Gérer les relations et contacts avec les prestataires et les services internes

 

Suivi du système d’information géographique (lien avec le prestataire)

 

PROFIL REQUIS

  • Niveau BAC +2 minimum dans les métiers de l’informatique
  • Expérience souhaitée
  • Permis B obligatoire
  • Maîtrise de l’environnement Windows, Windows Server, des logiciels SIG, des outils bureautique Microsoft, des outils de sécurité informatique
  • Esprit d’équipe, bonnes capacités relationnelles, sens de l'organisation et rigueur, autonomie
  • Respect de la hiérarchie

 

CONDITIONS

  • Travail à temps complet (39h + RTT)

2 voies de recrutement possibles :

  • Statut Fonction Publique Territoriale
    • Voie de mutation, détachement ou concours
    • Cadre d'emploi Catégorie A ou B
    • Rémunération statutaire + RIFSEEP + participation maladie et prévoyance
  • Droit Privé
    • Contrat à Durée Indéterminée
    • Convention Collective Nationale des Services d'eau et d'assainissement
    • Rémunération liée à la convention

 

ADRESSER CANDIDATURE A :

 

SYNDICAT DEPARTEMENTAL EAU 47

Madame la Présidente

997 avenue du Dr Jean Bru

Bâtiment B

47031 AGEN cedex

Ou par mail :  servicerh@eau47.fr

 

PIECES A FOURNIR : Lettre de motivation et CV - Photocopie des diplômes – Permis de conduire

 

Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.

Date limite de candidature : 30 juin 2021

 

Pour tout renseignement :

Nathalie CLARISSOU

05 53 68 44 01

n.clarissou@eau47.fr

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